|
De NVRM in ontwikkeling januari 2010
Net zoals we als mens constant in ontwikkeling zijn, zo ook is de NVRM in ontwikkeling.
Soms een periode 'kabbelend', dan weer in een heuse 'stroomversnelling'.
Momenteel zitten we als vereniging in zo'n 'stroomversnelling'!
Vanuit de Reikigemeenschap ontstaat de behoefte aan een meer professionele
benadering van het geven van Reikibehandelingen in een behandelpraktijk.
Al enige tijd komen uit verschillende landen mensen uit de Reikigemeenschap
bijeen die zich bezig willen houden met een professionele manier van Reiki
geven.
Tijdens deze Public Practice conferenties wisselen
we ervaringen uit en worden we geïnspireerd door elkaar. Phyllis
Furumoto, Paul Mittchel en Kate Jones (uit Engeland),
zijn tijdens de PP's ook aanwezig geweest om dit proces mee vorm te geven.
In verschillende landen zijn de ontwikkelingen op dit gebied al een stuk
verder gevorderd en wij kunnen van het proces wat zij gegaan zijn leren.
12 Oktober 2009 is de vereniging een beroepsvereniging geworden. Een vereniging
die zuiverheid en kwaliteit hoog in het vaandel heeft staan. De erkenning
van de ziektekostenverzekeraars kan daaruit voortkomen maar is geen uitganspunt
van onze vereniging.
Belangrijke uitgangspunten voor onze vereniging zijn wel;
- De persoonlijke spirituele ontwikkeling van de Reikimasters.
- Het ontwikkelen van een professionele Reikipraktijk.
Om dit te realiseren houden we ons momenteel bezig met de volgende punten;
- Het ontwikkelen van een heldere visie.
- Met elkaar discussiëren en onderzoeken wat Reiki is.
- Het afsluiten van een gezamenlijke aansprakelijkheidsverzekering en
rechtsbijstandverzekering.
- Supervisie.
- Intervisie.
- Bijscholing.
- Het ontwikkelen van een goede praktijkadministratie.
- Het opzetten van een cliëntendossier.
- Het afspreken van de voorwaarden waaraan een praktijk moet voldoen.
- De mogelijkheid onderzoeken om ook voor mensen die Reiki 2 praktiseren,
lidmaatschap van de vereniging haalbaar te maken.
Voor de NVRM betekent dit in vertrouwen nieuwe stappen durven zetten
en duidelijk kiezen voor verandering. Een uitdaging!
Tijdens de vergaderingen brainstormen we hier over en vervolgens worden taken opgesplitst en zijn diverse leden hier actief mee bezig.
Iedereen is betrokken en er wordt gebruik gemaakt van elkaars kwaliteiten.
Om dit te realiseren is tijd, inspiratie en vooral een flinke dosis enthousiasme nodig van mensen die dit initiatief een warm hart toedragen.
Iedereen die mee wil denken is van harte uitgenodigd om een vergadering bij te komen wonen en deel te nemen aan dit boeiende proces!
|